L’apprendimento esperienziale: I fondamenti teorici su cui si basa il percorso formativo che proponiamo

L’apprendimento esperienziale permette ai componenti del Team di affrontare le incertezze della quotidianità migliorando la capacità di gestire la propria emotività e permettendo di sviluppare comportamenti adattivi  nei momenti di maggiore stress psicologico. Consente inoltre di sviluppare le proprie abilità di problem solving, anche attraverso l’abilità creativa, e di far acquisire autoconsapevolezza mediante auto-osservazione ed etero-osservazione al fine di ridefinire eventuali atteggiamenti inadeguati e di valorizzare i comportamenti costruttivi. L’esperienza così acquisita diviene patrimonio di conoscenza del soggetto e costituirà il nuovo punto di partenza di ulteriori evoluzioni.

Fondamenti e principi ispiratori: K. Lewin, D. A. Kolb, J. Dewey e J. Piaget